Kälteanlagenbauer im Anlagenbau (m/w/d)
RGS Technischer Service GmbH sucht: Kälteanlagenbauer im Anlagenbau (m/w/d) in Ingolstadt. Die Stelle ist als Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 05.10.2026.
- Arbeitgeber
- RGS Technischer Service GmbH
- Ort
- Ingolstadt
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- 05.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Kälteanlagenbauer im Anlagenbau (m/w/d) bei RGS Technischer Service GmbH
Möchten Sie heute schon die Gebäudetechnik von morgen mitgestalten? Dann könnte RGS Ihr perfekter Arbeitgeber sein.
RGS steht für moderne, professionelle Gebäudetechnik in einer neuen Dimension. Seit über 25 Jahren liefern wir branchenübergreifende Lösungen für renommierte Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, mehreren Standorten und unseren Tochtergesellschaften sind wir bundesweit aktiv.
Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann verstärken Sie unser Team.
Aufgaben
- Fachgerechte Montage von Klimaanlagen sowohl in Bestands- als auch Neubaugebäuden, inklusive 2-Leiter- und 3-Leiter-Systemen für gleichzeitiges Heizen und Kühlen
- Durchführung der Inbetriebnahme von 2-Leiter- und 3-Leiter-Systemen von Kälteanlagen und Kaltwasseranlagen
- Kompetente Installation von Kälteanlagen
- Sorgfältige Dokumentation sämtlicher durchgeführter Arbeiten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker mit Kälteschein oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähig, zuverlässig und belastbar
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchie
- Angenehme Arbeitszeiten 38 Stunden/Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ausführliche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Mentor
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Servicefahrzeuge mit Top Ausstattung und hochwertigem Werkzeug
- Firmenhandy
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
- Spesenabrechnung
- Betriebliche Erfahrung Erhöhung des Basisstundenlohns nach der Einarbeitung
- Bonuszahlung als Anerkennung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage
- Überstunden werden mit einem Zuschlag von +25 % zusätzlich vergütet
- Bereitschaftsdienst wird selbstverständlich auch vergütet, selbst wenn kein Einsatz notwendig ist
- Ergebnisbeteiligung / Prämienausschüttung bei Erreichung des Jahresziels mit deinem Team
- Hochwertige Arbeitskleidung + Sicherheitsschuhe mit einem Arbeitgeberzuschuss 120,00€ pro Paar
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für deine Zukunft mit 15% Arbeitgeberanteil
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - dein Sparziel, unterstützt durch uns mit 27,00€/Monat
- Private Unfallversicherung - Rundum abgesichert, auch privat.
- Firmenevents: Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Quartalsmeetings, Firmenlauf, 24-Std. Radrennen etc.
- Gesundheit & Mobilität: Bike Leasing, Kostenübernahme für eine Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen (Lärm, Hauterkrankungen, Bildschirmarbeitsplatz).
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Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf SHK-Jobs.com. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14469272/application/redirection?locale=de_DE.